Performance management atau manajemen kinerja merupakan proses pengelolaan yang dilakukan sistem organisasi dengan melibatkan individu atau tim karyawan dan perusahaan. Proses ini bertujuan untuk mencapai tujuan, kompetensi, dan standar perusahaan yang sudah direncanakan serta disepakati bersama. Manajemen kinerja dilakukan secara berkesinambungan untuk mendapatkan hasil yang baik sesuai tujuan perusahaan. Untuk meningkatkan kinerja karyawan dibutuhkan manajemen kinerja yang ses…
